החטיבה תצוין בגליון הציונים ולא תצוין בתעודת הבוגר.
1005
מי שלמדו את הקורס התנהגות ארגונית (10430) לפני סמסטר ב2018 מנועים מלימוד הקורסים התנהגות ארגונית-מיקרו (10430) והתנהגות ארגונית-מקרו (10434).
1004
סטודנטים הלומדים לתואר בניהול עם חטיבה בניהול משאבי אנוש, ילמדו במסגרת לימודי החובה של החטיבה רק את הקורס ניהול משאבי אנוש (10279, 6 נ"ז) ואת יתרת נ"ז הדרושות לחטיבה (18 נ"ז) ישלימו בלימודי הבחירה בחטיבה.
במסגרת לימודי החובה בניהול ילמדו הסטודנטים את הקורסים התנהגות צרכנים (10455), התנהגות ארגונית-מיקרו (10430) והתנהגות ארגונית-מקרו (10434) (או התנהגות ארגונית (10430) במתכונתו הקודמת שאינה מוצעת עוד) ובמסגרת לימודי הבחירה בניהול (22 נ"ז) יוכלו ללמוד קורסים ברמת פתיחה, רמה רגילה או ברמה מתקדמת, בתנאי שלא נלמדו במסגרת החטיבה ובתנאי שיצברו 24 נ"ז מתקדמות בתכנית כולה.
1006
מי שלמדו את הקורס יחסי עבודה (10588) (6 נ"ז מתקדמות), שאינו מוצע עוד, נ"ז בגין קורס זה ייחשבו להם במסגרת לימודי הבחירה בחטיבה.
1007
סטודנטים הלומדים לתואר בפסיכולוגיה עם חטיבה בניהול משאבי אנוש יכולים ללמוד את הקורס פסיכולוגיה של משא ומתן (10973) במסגרת התכנית בפסיכולוגיה, או את הקורס דינמיקה של משא ומתן (10526) במסגרת החטיבה בניהול משאבי אנוש, אך אין ללמוד את שניהם.