ידיעון תשפ"ז
עמידה בהצלחה בחובות העבודה הסמינריונית תזכה ב-6 נקודות זכות עס
שיוך: תואר ראשון / מדעי החברה / ניהול
שיוך נוסף: תואר ראשון / מדעי החברה / משפטים
מחלקה: המחלקה לניהול ולכלכלה
תנאי קבלה: 36 נקודות זכות עבור קורסים קודמים, ובכללם אחד מבין הצירופים הבאים: (1) הקורס ניהול משאבי אנוש, ואחד מבין הקורסים מבוא לסוציולוגיה, התנהגות ארגונית-מיקרו, התנהגות ארגונית-מקרו, דיני חוזים; (2) שניים מבין הקורסים מבוא למשפט ויסודות המשפט (או הקורס מבוא למשפט ולדיני עסקים), דיני חוזים, המשפט המינהלי של ישראל, המשפט החוקתי של ישראל; וכן פטור מקורסי שפה באנגלית ועמידה בדרישות ההדרכה הביבליוגרפית בספרייה.
עברית
הקורס נועד להקנות לסטודנטים ידע בסיסי במשפט העבודה הקיבוצי והאינדיבידואלי, כפי שהוא מתבטא בחקיקה, בפסיקה ובספרות המשפטית.
באמצעות שיטת הלימוד בקורס הסטודנטים והסטודנטיות ירכשו מיומנויות למידה וניהול עצמי, מיומנויות של קריאה וכתיבה אקדמית וכן יכולת של ניתוח ופתרון בעיות.
בשלב הראשון יקראו הסטודנטים והסטודנטיות את ספר הקורס, הכולל את החקיקה, הפסיקה והמקורות האחרים הכלולים בספר ובנספח לספר, המהווה חלק בלתי נפרד ממנו.
בשלב השני יתרגלו הסטודנטים והסטודנטיות את החומר הנלמד והידע הנרכש באמצעות השאלות והאירועים המובאים בפרקי הספר.
בקורס יילמדו הנושאים הבאים:
תכלית משפט העבודה והתפתחותו בעולם ובישראל;
זכויות חברתיות שעניינן בעבודה;
התקשרויות לביצוע עבודה;
יחסי עובד מעביד ותבניות העסקה גמישות ובלתי שגרתיות;
חוזה עבודה אישי;
חופש ההתארגנות;
הסכמים והסדרים קיבוציים שביתות והשבתות;
זכויות עובדים בשינויים מבניים.
_____________________________________________________________________________
להשלכות על צבירת נ"ז בשל חפיפה עם קורס(ים) אחר(ים) ראו פירוט החפיפה
4035
הקורס יוצע בפעם האחרונה בסמסטר א2028. החל מסמסטר א2030 (כולל) לא ניתן יהיה לכתוב במסגרת הקורס עבודה סמינריונית.
0
שלח לחבר